Страховая пенсия по старости 2018

Прошла очередная пенсионная реформа. Раньше понятия страховой пенсии по старости не было, а сейчас мы живем уже в новых реалиях. Ознакомиться с основными положениями пенсионных правил в 2018 году необходимо для планирования и увеличения выплат. А выходящим на заслуженный отдых в ближайшем будущем особенно важно знать, какие правила и сюрпризы готовит им государство.





Страховая пенсия по старости, что это?

  • юридическим языком: ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.
  • обычным языком: деньги, которые раз в месяц государство выплачивает достигшим пенсионного возраста.

Условия назначения пенсии:

  • наличие гражданства РФ, иностранного гражданства или лицо без гражданства, но постоянно проживает в Российской Федерации;
  • достижение пенсионного возраста;

На общих основаниях пенсия назначается в 55 лет женщинам, 60 – мужчинам. При работе с вредными или опасными условиями труда пенсия назначается раньше.

Обратите внимание: государство стимулирует к работе лиц, достигших пенсионного возраста – повышает в будущем пенсии тем, кто продолжает работать, не выходя на пенсию. При расчете суммы пенсии работающим свыше положенного срока применяются специальные повышающие коэффициенты от 1,056 за год «переработки» до 2,11 за 10 лет превышения срока работы без пенсии.

  • наличие минимального страхового стажа;

Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 2017 году – 8 лет, 2018 – 9 лет, 2019 – 10 лет и далее последовательное увеличение на 1 год стажа до 15 лет в 2024 году.

В страховой стаж кроме времени фактической работы также включают иные социально значимые периоды (призыв на военную службу, отпуск по уходу за ребенком, время ухода за ребенком-инвалидом).

На размер пенсии страховой стаж не влияет.

  • наличие установленного минимума индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Что это? Любой работодатель перечисляет за работника взносы в Пенсионный фонд (в процентах от заработной платы работника). Эти взносы трансформируются из денег в баллы. В баллах оценивается каждый год работы с учетом отчислений в Пенсионный фонд. Чем больше «белая» заработная плата, тем больше отчислений. Чем больше отчислений, тем больше формируется баллов, на основе которых будет рассчитываться пенсия.



С 1 января 2018 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 14,8 с последующим изменением на 2,4 ежегодно до достижения величины 30.

У каждого работника будет свое количество баллов, которое он заработает. Больший ИПК при равной заработной плате будет у того, кто отказался от формирования накопительной пенсии. Но максимальный потолок баллов тоже установлен, размер ограничен.

Все страховые пенсии назначаются с установлением фиксированной выплаты: эта сумма является базовым размером пенсии, установлена в твердом размере.

Если все условия назначения выплаты соблюдены, но по нижней планке, будет назначена минимальная страховая пенсия. Её размер ежегодно индексируется исходя из стоимости пенсионных баллов и величины инфляции. Поскольку сумма не может быть ниже прожиточного минимума, производится доплата до прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера.
Если человек не «заработал» нужного стажа или суммы коэффициентов, то назначат социальную пенсию. Однако она устанавливается на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста (женщинам — в 60 лет, а мужчинам — в 65 лет).
Военным пенсионерам можно иметь две пенсии: дополнительно к «военной» пенсии (пенсии за выслугу лет в ведомственных силовых структурах) назначается гражданская страховая пенсия по старости в случае соблюдения условий выплаты пенсии, в том числе наличия страхового стажа и минимума пенсионных баллов.

По-прежнему обсуждается вопрос повышения пенсионного возраста. Пока дальше уровня обсуждения тема не развита, глобальных изменений не проведено, законов не принято. Из последних новостей: глава совета Центра стратегических разработок Алексей Кудрин рассчитывает повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет, а для мужчин — до 65 лет.

Об общем понимании пенсии, страховой и накопительной частях смотрите


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *