Компенсация за отпуск без увольнения в 2019 году

Компенсация за отпуск без увольнения — это право работника получить деньги взамен отдыха. Однако не каждый работник может претендовать на компенсационную выплату. Разберемся, кому и в каком объеме положена выплата компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения. Суть вопроса Очередной трудовой оплачиваемый отдых — право, закрепленное ТК РФ для всех трудящихся. Минимальное его значение — 28 календарных дней. Однако как на…

Читать полностью… Read More

Правила приема в ВУЗы на 2019-2020 учебный год уже подготовлены Министерством образования

Единый госэкзамен, который проходит для выпускников 11 классов в текущем году, не будет подвергнут изменениям в содержании и организации. Основной госэкзамен, разработанный для выпускников девятых классов, тоже не будет откорректирован. Однако есть ряд изменений в системе правил приема в ВУЗы, с которыми абитуриенты должны ознакомиться. Представители Министерства науки и высшего образования РФ опубликовали приказ, который фигурирует в реестре под номером…

Читать полностью… Read More

Пенсия по потере кормильца в 2019 году будет единоразовая выплата

Перерасчет пенсии по случаю потери кормильца

Субсидия на строительство дома в 2019 году: как ее получить разным категориям граждан

Правила выделения субсидий на строительство дома в 2019 году разным категориям граждан Жилье считалось дорогостоящим приобретением во все времена. Проживать раздельно с родителями и другими членами семьи хочется всем новоиспеченным парам. Особенно активно начинают обсуждаться варианты разъезда при появлении на свет малыша. Кстати, государство не стоит в стороне, а активно участвует в решении данного вопроса, посредством предоставления безвозмездных социальных субсидий…

Читать полностью… Read More

Больничный лист во время оплачиваемого отпуска: правила оплаты и оформления в 2019

Правила оформления больничного во время отпуска в 2019 Болезнь, проявившая себя во время очередного оплачиваемого отпуска – это очень неприятное явление. Данная ситуация требует обязательного похода в медицинское учреждение и оформления больничного листа для предоставления руководителю предприятия. Об открытии документа, подтверждающего временную нетрудоспособность, работник должен уведомить работодателя заранее, особенно, если планирует продление или перенос отпуска. Руководитель в соответствии с собственной…

Читать полностью… Read More